Equipo de investigadoras
La Curiosa Research la formamos dos investigadoras sociales cualitativas con una trayectoria larga y complementaria: Carmen Nieto Cornellá y Helena Martínez-Alonso Ruiz. Contamos con amplia experiencia en proyectos nacionales e internacionales en multitud de sectores.
Carmen Nieto Cornellá
Licenciada en Ciencias Sociales y Sociología (UCM) y máster en Artes Escénicas (UC3M).
Tengo casi 20 años de experiencia como técnica cualitativa e investigadora social, en estudios nacionales e internacionales, un trabajo que he desarrollado en empresas y organizaciones como GfK, Punto de Fuga, Método Helmer o Deliberativa.
Durante los últimos diez años he trabajado como facilitadora en varios proyectos del marco de la UE, entre ellos la Conferencia sobre el Futuro de Europa (COFOE), la plataforma ROME (inclusión del pueblo gitano), el proyecto CLIMAS Horizon, la Asamblea Ciudadana Global o el Panel Ciudadano sobre Preparación ante posibles crisis.
He liderado proyectos en sectores muy diversos: innovación, tecnología, sostenibilidad, gran consumo, energía, financiero y movilidad.
Helena Martínez-Alonso Ruiz
Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración (UAB) y máster en Técnicas de Investigación Social Aplicada (Colegio de Sociólogos y Politólogos de Barcelona, UAB y UB).
Tengo más de 15 años de experiencia como investigadora cualitativa, labor que he desarrollado en empresas como The Cocktail Analysis, Quiero y Punto de Fuga.
Antes, como investigadora cuantitativa, trabajé en la Fundació Carles Pi i Sunyer de Estudios Autonómicos y Locales de Barcelona (2004-2010) y en la Fundación de los Ferrocarriles Españoles (2011).
He estado al frente de proyectos para clientes nacionales e internacionales de muchos sectores: banca, alimentación y bebidas, spirits, energía, distribución, farma, medios, automoción, Administración y Tercer Sector.
¿Cómo trabajamos?
La curiosidad nos ancla, pero también somos inconformistas, camaleónicas, empáticas, rigurosas y estamos permanentemente actualizadas.
- Inconformismo por bandera Espíritu crítico y cuestionamiento de las inercias.
- Camaleónicas Hacemos nuestros tus objetivos y nos mimetizamos con tu equipo.
- Empatía y sensibilidad Escuchamos y atendemos a todas las personas del proyecto.
- Rigor Método científico al servicio de tus objetivos.
- Actualización permanente Formación continua y atención a las nuevas tendencias.